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Inovação, uma questão de sobrevivência

Juan Pinheiro - Campina Grande/PB em 24/11/2009

 

O atual momento demanda ainda mais o alinhamento dos interesses dos empresários na busca não apenas de competitividade, mas também na busca pela sua própria sobrevivência. O mundo pós-crise já se apresenta num cenário de competição de alto nível, onde só vencerão as empresas mais criativas na guerra da busca pelos clientes.
 
É mais do que necessário estimular a gestão da criatividade na empresa. A gestão criatividade deve ser colocada no centro da política de desenvolvimento empresarial, pois dessa forma se reduzirá o desperdício, se buscará a maior eficiência e conseqüentemente se obterão os melhores resultados. Tudo isso pode ser alcançado se utilizando da mesma infra-estrutura que a empresa já dispõe, basta apenas criar novos caminhos.
 
A estratégia acima tem a sabedoria do senso comum e a força lógica que só o empreendedor tem condições de identificar nas mudanças comportamentais que necessitam ser implantadas para se poder continuar tendo o privilégio de competir.
 
Estamos experimentando neste momento pós-crise financeira o nascimento de uma nova era para os negócios - um despertar parecido com as revoluções industriais no pós-guerra. Nesta conjuntura, podemos ver que a criatividade na busca do vender mais se utiliza de novas técnicas e de novas ferramentas como o próprio comércio eletrônico, possibilitando a empresa ter um terminal de vendas acessível ao cliente em qualquer lugar do mundo.
 
A crise deu vários ensinamentos, dentre eles à mudança da mentalidade de boa parte da população, como o gasto mais consciente e a mudança de hábitos de consumo. Se o comportamento dos consumidores mudou, é preciso que as empresas acompanhem essa mudança e inovem na forma de manter e conquistar seus clientes.
 
Uma importante alternativa para busca de novos mercados é o associativismo, principalmente para as micro e pequenas empresas disputarem num mercado a cada dia mais exigente e acirrado. A organização de arranjos produtivos, associações empresarias e sindicatos se mostram como uma força propulsora em defesa da sobrevivência das empresas e ainda ajudam na disseminação de novos conhecimentos que contribuem com o desenvolvimento sustentável.
 

Inovar é ter criatividade, é ter bom senso e é também o desenvolvimentos de novos caminhos e estratégias se utilizando com mais eficiência da própria estrutura que a empresa já possui.


 


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