CONFERÊNCIAS BAWB - 2010

BAWB - Business as Agent of World Benefit (CASE Western Reserve University)

 

Etapa I: ALINHAMENTO DA PERCEPÇÃO SOBRE SUSTENTABILIDADE

Conferência Magna e apresentação de Case Exemplar

Reflexão sobre a Palestra Magna/Case de Sustentabilidade Empresarial

 

Objetivos:

• Apropriar-se dos conceitos apresentados na palestra/case.

• Aprofundar o entendimento sobre sustentabilidade.

• Descobrir os aspectos locais da sustentabilidade.

• Permitir troca de informações e experiências entre os participantes.

 

Método:

Diálogo reflexivo em grupo a partir do conteúdo apresentado, apoiado por um roteiro perguntas reflexivas.

 

Registros:

As percepções são registradas em folhas de flip chart, que posteriormente são fixadas em local adequado para que os participantes visualizem durante a conferência.

 

Resultados esperados:

• Aprofundamento da percepção sobre sustentabilidade.

• Aprendizagem através do diálogo entre participantes.

• Registros das percepções sobre sustentabilidade dos grupos que pode subsidiar as atividades posteriores dos grupos e os documentos com resultados da Conferência.

• Aumento da rede de contatos

• Visão local sobre sustentabilidade – respeito à cultura local.

 

Etapa II: INVESTIGAÇÃO APRECIATIVA

 

I DESCOBERTA

O ciclo da descoberta na investigação apreciativa tem como propósito estimular que os participantes identifiquem suas experiências positivas relacionadas ao tema tratado. Há um processo de aprendizagem a partir da reflexão individual e compartilhamento das experiências. As histórias são inspiradoras para o próximo ciclo da metodologia, a construção do sonho.

 

Objetivo:

• Promover uma reflexão individual sobre a situação atual da empresa em que atua considerando critérios relacionados à sustentabilidade.

• Propiciar a troca de experiência sobre as práticas realizadas.

• Facilitar um processo de aprendizagem a partir dos diálogos.

• Descobrir pelo compartilhamento de experiências entre as empresas práticas sustentáveis.

• Descoberta e reflexão sobre as potencialidades das empresas que se encontram latentes.

 

Método:

Diálogo sobre as práticas identificadas.

Inicialmente o participante reflete sobre a situação atual da empresa em que atua, identificando práticas organizacionais realizadas associadas aos critérios apresentados pelo Modelo SESI de Sustentabilidade no Trabalho.

Após a reflexão individual os participantes compartilham nos grupos as suas descobertas.

 

Registros:

Em formulário específico para o redator do grupo são registradas as práticas identificadas

 

Resultados esperados:

• Dados das empresas em termos de inovação e sustentabilidade

• Reflexão individual sobre a situação atual da empresa em relação à sustentabilidade.

• Aprendizagem a partir da troca de experiências sobre as práticas realizadas em cada empresa.

• Aumento da rede contatos.

 

II - SONHO

O ciclo do sonho na investigação apreciativa tem como propósito estimular que os participantes tenham uma visão de futuro, norteado pelo princípio antecipatório, constroem um sonho coletivo a partir dos elementos identificados nos desejos individuais.

 

Objetivos:

• Promover a construção coletiva de uma visão de futuro sobre negócios sustentáveis.

• Promover aprendizagem a partir da troca de informações.

 

Método:

Em grupo os participantes criam o sonho coletivo.

 

Registros:

Os sonhos dos grupos serão registrados em formulário especifico.

 

Resultados esperados:

• Criação da visão de futuro

• Estimulo ao planejamento de ações que busquem a sustentabilidade por excelência.

• Aprendizado através da troca de idéias para a construção de futuro

• Antecipação de ações que proporcionem a sustentabilidade nas empresas.

• Oportunidade de ampliar a visão individual com a construção do sonho coletivo.

 

III DESIGN

Objetivo:O ciclo do design na investigação apreciativa tem como propósito a prototipagem do conceito de uma empresa sustentável alinhada ao sonho coletivo e considerando o contexto do planejamento, os aspectos ideais de implementação alinhados ao sonho coletivo

 

Método:

Cada participante planeja ações necessárias para atingir o seu sonho, considerando a troca de experiências com a construção do sonho em grupo. Como seria uma empresa sustentável? Como o processo ocorre de forma sustentável. A sustentabilidade está no processo.

O participante faz a revisão do seu propósito de aprendizagem quando decidiu participar da conferência.

 

Registros:

Cada participante registrará seu plano de ação em formulário especifico.

Os formulários são recolhidos para registros da Conferência e posteriormente encaminhados aos participantes.

 

Resultados esperados:

Reflexão sobre as oportunidades de aprendizado em grupo e na criação de redes de informações sobre sustentabilidade.